| 打工度假簽證持有人的義務 |
| 簽證條件 |
| 在持有打工度假簽證停留澳洲時您必須遵循所有簽證規範條件，除須遵守工作與學習的條件外，您的第一次或第二次的打工度假簽證可能附加其他的簽證條件，若違反相關簽證條件可能導致簽證被取消，強迫離境澳洲的結果 |
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| 學習 |
您在澳洲唸書或接受訓練的時間不得超過四個月。若您在持有第一次打工度假簽證時曾經進行進修或訓練課程，您仍可持第二次打工度假簽證回到同一單位進行學習或訓練課程
四個月的時間，實際計算後的上課時間為17週（包含假日） |
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| 工作 |
您可以在澳洲從事任何性質的工作，在同一個雇主底下工作不得超過六個月時間，包含全職工作、臨時工作或輪班工作
此處「雇主」指的是您直接為其工作的企業
如果您是透過人力仲介公司介紹到某企業服務，您可以為該企業工作不超過六個月的時間。同一人力仲介公司可以轉介您到其他企業進行不超過六個月的工作。此處對於同一雇主工作不超過六個月的限制，指的是您直接為其工作的企業，不論您的薪資是否為透過人力仲介或支付
您不能以透過不同人力仲介公司、公司組織或轉包契約等方式，企圖在同一家企業工作超過六個月的時間。有關求職、取得許可或職業登記、雇主責任方面的訊息可參閱下列網站
參見： 在澳工作 |
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| 職業登記或取得許可 |
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| 延長工作時間 |
在某些特殊情況下，打工度假簽證持有人可延長同一雇主工作時間超過六個月的時限。但此狀況僅限於少數特殊的原因理由，且延長的時間為非常短期的時間。所謂的特殊狀況須是與澳洲永久居留權、公民身份或工作相關且同時需是事先無法預知的特殊情況
下列情況可能可以列入延長工作時間考量原因：
- 您在完成某項特殊專案上扮演重要角色，但因為預料之外的狀況、還需要一小段時間（數天或數週）才能完成專案
- 您已提出工作簽證的申請(如457類別-長期工作簽證)，而簽證將於數週之內審核完畢
下列狀況不可列入延長工作時間的原因理由：
- 您具備該工作所需的技能、或是該企業面臨員工短缺
- 您個人無法申請其他類型的簽證
- 您已申請非工作相關的簽證，例如配偶簽證
您需在六個月工作期限到期提前兩個星期，以書面方式向移民局提出延長工作時間的申請，參見：Request permission to work with an employer beyond six months on a Working Holiday visa
請注意： 您須準備由雇主提示的證明文件
未事先以書面方式向移民局提出延長工作時間的申請並於同一雇主底下工作超過六個月者為違反打工度假簽證規定，其簽證可能被取消。 |
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[ 免責聲明 ]
本中文譯本只供參考之用，詳情請參閱相關的英文說明。如有異議，以英文本為準。 |
| (來源自澳大利亞商工辦事處) |
